劳动与社会关系学院（莫斯科）

历史沿革

• 该学院创建于 1919 年，是无产阶级掌握政权后建立起来的世界上第一所劳动人民的工会学校，1990 年正式更名为劳动与社会关系学院.

学校地位

• 学院是俄罗斯联邦劳动和社会保障部的直属机构，也是俄罗斯联邦高等教育系统中专门从事劳动法、社会保障和劳动经济学研究的学院之一，在俄罗斯国内的排名一直保持较高水平.

学科专业

• 专业设置丰富：学院设有社会经济系、法学系等，提供本科、硕士和博士学位课程，涵盖劳动经济学、人力资源管理、劳动法律、社会保障、社会学等多个专业领域.

• 课程注重实践：课程设置充分考虑了行业需求和最新发展趋势，结合实际案例和案例研究，培养学生的问题解决能力和决策能力，倡导 “理论加实践” 的完美融合，注重帮助学生掌握职业技能，提高学生的综合素质.

师资力量

• 学院拥有一支紧密联系的高素质教师团队，超过 78％的教师定期在学院工作，76.1％的教师具有学位和 / 或级别，其中 18.3％的人拥有博士学位和 / 或教授头衔，此外还聘请了许多业界人士来担任客座教授或特邀讲师.

科研情况

• 研究方向广泛：学院的研究主要围绕着劳动力市场和企业内部的人力资源管理展开，还在性别平等、劳动法律和国际人力资源管理等领域进行了重点研究，并且取得了显著的成果.

• 注重学术交流：学院的教师们致力于推动学术研究的发展，并在国内外学术会议上积极交流与合作，学院还设立了 “国际劳工研究中心”“社会研究中心” 等科研机构，为学生和教师的发展提供了广泛的交流机会.

国际合作

• 学院与中国、法国、越南、蒙古、白俄罗斯以及国际劳工组织等多个国家和地区的工会和劳动组织保持着良好的合作关系，积极开展国际交流与合作项目，如师生交换、联合科研等.

就业情况

• 学院与各类企业、政府机构和非营利组织保持紧密联系，为学生提供实习和职业发展机会，并举办就业指导活动、职业培训和招聘会，帮助学生提升就业竞争力和职业技能，其毕业生在劳动与社会关系领域具备较强的就业竞争力，能够在企业、咨询机构、研究机构和政府部门等领域取得成功